Parce que miser sur le talent, c’est aussi investir dans nos employés

Chez Hexarem, nous comprenons que la valorisation de nos propres talents est une priorité et commence par l’engagement de nos employés

  • Nous nous dévouons avec enthousiasme – Hexarem est fière d’offrir un lieu de travail positif où on peut travailler de façon assidue tout en s’amusant
  • Nous misons sur le travail d’équipe et la collaboration – Nous croyons que la collaboration est essentielle pour engager nos employés et nourrir la créativité
  • Nous offrons de la flexibilité – Nous nous adaptons continuellement aux besoins et aux préférences de nos employés. Chez Hexarem, vous pouvez bénéficier d’un horaire de travail et d’un code vestimentaire flexibles afin de vous sentir vous-même tous les jours de la semaine
  • Nous encourageons la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail – Nous reconnaissons que la diversité se trouve dans toute identité sociale et nous croyons que favoriser un lieu de travail inclusif stimule l’innovation et la croissance
  • Nous offrons tous les avantages de base – Qu’il s’agisse de congés personnels, de soins de santé, d’opportunités de formation continue ou d’un régime d’épargne retraite, Hexarem a tout ce qu’il faut

Parce que trouver le bon talent signifie garder notre porte ouverte 365 jours par année.

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents soucieux du travail bien fait et ayant un intérêt marqué pour la finance, la gouvernance et la rémunération des dirigeants.

Candidats expérimentés ou nouveaux diplômés, envoyez-nous votre CV